Demissão por acordo
A reforma trabalhista trouxe ao ordenamento jurídico a possibilidade da demissão por acordo. Esta modalidade surgiu a fim de regularizar o interesse em comum do empregado e do empregador em rescindir o contrato de trabalho. Nessa modalidade o empregado não possui os seguintes direitos, conforme estipula o art. 484-A da CLT: “Art. 484-A. O contrato …