Não recebeu as férias?
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias. Tal concessão será definida por escrito ao empregado, com antecedência de, no mínimo, 30 (trinta) dias. Vale ressaltar que a época da concessão das férias será definida de acordo com os interesses do empregador e não …