Qual é o prazo para propor ação trabalhista?
O trabalhador urbano ou rural que sair lesado da relação de emprego, tem o prazo de até 2 anos após o término de seu contrato para entrar com uma reclamação trabalhista, podendo exigir os seus créditos e direitos dos últimos 5 anos, nos termos do artigo 7º, XXIX, da C.F e artigo 11º, da CLT. …